Werkgroepen werken aan het neerzetten en het ‘verder brengen’ van de thema’s van HealthTechforAll met als doel om de expertise op het specifieke thema te kunnen inzetten voor het verstevigen van HealthTechforAll. Hiermee is HealthTechforAll in staat de rol van aanjager en verbinder te vervullen in de regio op deze thematiek. In 2025 zijn twee werkgroepen gestart vanuit de twee inhoudelijke thema’s van HealthTechforAll.
In 2025 is de werkgroep Goed Samenleven opgericht en gestart met de voorbereidende werkzaamheden voor participatief onderzoek. Hiermee wordt beoogd (1) om ervaringskennis te ontsluiten als bron van inzicht voor de ontwikkeling van inclusieve technologische oplossingen, en (2) om methoden te delen waarmee onderzoekers, professionals en ontwerpers samen met ervaringsdeskundigen werken aan technologie die daadwerkelijk aansluit bij hun leefwereld. Niet de technologie zelf, maar de vragen, ervaringen en waarden van de doelgroep zijn leidend. Het RIBW is een van de eerste praktijkpartners in deze werkgroep. Deze werkgroep voert onderzoeksactiviteiten gericht op mensen in kwetsbare situaties. De werkwijze omvat participatief onderzoek: aansluiten bij bestaande contactmomenten (zoals koffiemiddagen of gezamenlijke eetmomenten), open gesprekken, en het gezamenlijk verkennen of aanpassen van bestaande technologieën.
Werkgroepleden:
Monique Engelbertink en Peter Gramberg (Lectoraat Social Work), Antje Kollenhof (Lectoraat Data Driven Innovation, Merlijn Smits (Lectoraat Industrial Design), Noortje Rijken (Lectoraat Smart Health)
Betrokken externe partijen:
RIBW Twente
De werkgroep Toekomstbestendige Professional richt op de bundeling van krachten en het vergroten van de zichtbaarheid rondom het thema Toekomstbestendige Professionals in zorg en welzijn. De centrale onderzoeksvraag richtte zich in 2025 op het bevorderen van eigenaarschap bij professionals om technologie succesvol in te zetten. Daartoe zijn partners geraadpleegd, bijeenkomsten georganiseerd en een denktank ingericht. Daarnaast is onderzoek uitgevoerd binnen projecten zoals Leren in de context van het ziekenhuis en Zorgdetox. Er is gewerkt aan het vraagstuk eigenaarschap rondom technologie en de opzet van een cohortstudie. Dit leidde tot diverse resultaten, waaronder een overzicht van praktijkvraagstukken, literatuurstudie, meetinstrumenten en een voorstel voor het project Aan ZET. De
werkgroep realiseerde input van 66 professionals, startte nieuwe samenwerkingen en voerde een pilot competentiescan uit bij 37 fysiotherapeuten. Belangrijkste inzichten in 2025: Eigenaarschap is cruciaal voor technologische innovatie in zorg en welzijn en organisaties zijn zoekend naar manieren om dit te versterken.
Werkgroepleden:
Gitte Kloek en Miranda Hanskamp – (Lectoraat Smart Health), Marloes Postel – (Lectoraat Technology, Health & Care), Angelique Tinga – (Lectoraat Social Work)
Betrokken interne partijen:
Lectoraat Employability Transition, Lectoraat Ambient Intelligence, Lectoraat Ethiek en
Technologie, Studenten van de opleiding tot Fysiotherapeut, XR-HUB
Betrokken externe partijen:
WVG Zorg en Welzijn, Liberein, Wijkracht, UMOOOVE, TFO (Twentse Fysiotherapeuten Organisatie), HR Netwerk Twente (WGZ/TAZ), TZA (Technologie en Zorg Academie), Medisch Spectrum Twente (MST) en Zorg Groep Twente (ZGT)
